蕪湖宇林工程家具廠家-工程配套家具價(jià)格-亳州工程配套家具：

站在住客角度出發(fā)，才能選對(duì)酒店家具

1.酒店家具的環(huán)保要求

由于酒店房間相對(duì)封閉，酒店家具要符合環(huán)境要求。酒店家具的材料多種多樣，從石材、木材、金屬、玻璃鋼、瓷器、竹子，設(shè)計(jì)選購(gòu)的家具材料要有環(huán)保認(rèn)證，雙重材料的精心選擇，才能保證家具的環(huán)保性。

2.酒店家具的耐用性

酒店家具板的耐磨性決定了家具的有效壽命。酒店客房家具的固定家具多采用木螺釘、五金連接件和膠粘劑作為連接方式，在設(shè)計(jì)選購(gòu)家具時(shí)應(yīng)注意不同的材料特性。選擇耐磨性好的材料設(shè)計(jì)酒店家具，可以減少日常使用中產(chǎn)生的劃痕，延長(zhǎng)家具的有效壽命。

3.酒店家具安全指數(shù)

由于室內(nèi)濕度以及季節(jié)氣候的變化，酒店家具經(jīng)常會(huì)引起邊緣暴露、脫落、板面變形和膨脹、表面裂縫、起泡、霉變等問(wèn)題。因此，家具的設(shè)計(jì)會(huì)考慮防水和防潮功能。同時(shí)，使用防火功能類、耐熱漆、阻燃面料的家具是好的選擇。

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視頻作者：蕪湖宇林工貿(mào)有限公司

談到酒店工程家具企業(yè)利潤(rùn)變薄演變成微利，這是市場(chǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì)，從家具行業(yè)的發(fā)展來(lái)看，市場(chǎng)不斷規(guī)范，家具企業(yè)也越來(lái)越成熟，企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加精細(xì)化，采購(gòu)，生產(chǎn)等渠道也愈發(fā)成熟，宣傳包裝等方式也不斷在創(chuàng)新，加上互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，微利是發(fā)展的必須結(jié)果。

酒店工程家具行業(yè)蕞好的發(fā)展時(shí)期應(yīng)該算是2010年至2017年之間，利潤(rùn)更不需要多闡述，高達(dá)30%—50%，這是純利潤(rùn)，數(shù)字十分驚人吧，而如今的酒店工程家具企業(yè)毛利可能也就是上面的數(shù)字了，純利多數(shù)也只有3%-10%之間，這還需要酒店工程家具管理者管理到位，節(jié)省材料成本的情況下才能達(dá)到。這個(gè)數(shù)字算是非常少了。

現(xiàn)在的人都非常上進(jìn)，不甘就為別人打一輩子的工，所以總找著合適的機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)，干出自己的一番天地，再苦再累都值。因?yàn)榻o別人掙錢和給自己掙錢完全是不同的心態(tài)，那么在前幾年的時(shí)候，很多人都開(kāi)起了自己的公司，有著自己的酒店家具廠家，起步的時(shí)候發(fā)展的還算比較順利。

但是你們是否有注意到，這兩年倒l閉關(guān)門的酒店家具廠家數(shù)量一直在增加，包括開(kāi)了很長(zhǎng)時(shí)間的都決定放棄了，這是為何呢？一位老板說(shuō)出了這幾個(gè)原因。

1、租金越漲越高。

如今經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的“波動(dòng)”實(shí)在是太厲害了，原本小一點(diǎn)的酒店家具廠家一年租金只有幾萬(wàn)元，現(xiàn)在已經(jīng)漲到了十幾萬(wàn)，更別說(shuō)大點(diǎn)的了，一年光租金下來(lái)就是一個(gè)高昂的數(shù)額，再加上爛七八糟的日常開(kāi)銷，水電費(fèi)，機(jī)器維修費(fèi)，等等，實(shí)在是承受不起了。

2、外賬要不回。

通常生意人和生意人之間都有著共同合作的模式，有時(shí)酒店家具廠家接到的大訂單，結(jié)賬期會(huì)延長(zhǎng)，本來(lái)這筆錢到手的就慢，再遇見(jiàn)一些故意賴賬的公司，就會(huì)很影響酒店家具廠家的資金制度，而且這樣的公司可能還不止一家，老板每天只能無(wú)休止的去要l賬，這樣的狀況維持的時(shí)間長(zhǎng)了，廠里無(wú)法正常盈利，那就只能宣布關(guān)門了。

3、工人的薪資每年都要上漲。

我們都知道，廠里上班的強(qiáng)度還是很大的，每天重復(fù)同樣的動(dòng)作，很枯燥，如果給出的薪水吸引不了員工的話，那就沒(méi)有人愿意來(lái)干，酒店家具廠家就無(wú)法運(yùn)行。

而且每個(gè)階段都會(huì)有老員工要離職，要是重新去招聘新人的話，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還不一定能有效的完成工作，所以老板們沒(méi)有辦法，只能每年給老員工的工資上調(diào)一點(diǎn)，為的就是能夠留住他們，就算是老板的資金不足，也會(huì)通過(guò)借貸的方式給工人發(fā)工資，這樣才能維持正常的用工秩序。

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